来源：小基慢跑
据多家媒体报道，华安基金与海富通基金的合并案已进入收官阶段，预计本月底或4月初将正式公布最终方案。
这场备受关注的合并，源于国泰君安与海通证券的战略重组。去年两家券商合并为“国泰海通证券”后，按照证监会“一参一控”的监管要求，需要对旗下公募基金平台进行整合。华安基金和海富通基金分别隶属于国泰君安和海通证券，因此合并成为必然选择。
合并方案：华安主导，悬念揭晓
此前市场对合并方式曾有多种猜测。由于海富通基金拥有社保管理人、企业年金等含金量较高的牌照，而华安基金缺乏这些资质，业内曾猜测可能出现“蛇吞象”的局面，即由海富通主导合并。
但最新消息显示，合并已确定由华安基金主导。这一决定在年初就已明确，主要基于华安基金在规模、品牌和投研实力上的优势。截至2025年12月，华安基金管理规模约7577亿元，而海富通基金规模约2563亿元，华安规模约为海富通的三倍。
合并后，剔除ETF链接，全口径的规模约为10140亿，行业排名11位。
合并后，非货合计约为6840亿，行业排名挺近前十，排名第8。
作为公募“老十家”之一，华安基金成立于1998年，比2003年成立的海富通基金早了五年。在产品布局和投研实力上，华安基金也占据明显优势。
拉取了一个最新的产品结构：海富通还是有好几个能打的产品，除了短融ETF，还有可转债ETF，城投债ETF。
人事调整：长江养老系入主
伴随合并方案的落地，华安基金内部正经历一场深刻的人事调整。
原长江养老保险股份有限公司总经理助理严涛即将出任华安基金副总经理。这一任命与2025年8月上任的华安基金董事长徐勇形成了“旧部重逢”——两人均曾在长江养老任职多年。严涛拥有逾20年金融从业经验，尤其在养老金运营与另类投资领域资历深厚。
与此同时，华安基金现任总经理张霄岭即将到龄退休，退休时间同样指向本月底或下月初。张霄岭自2020年掌舵华安基金，拥有美联储及银监会背景，他的离任标志着华安基金一个时代的结束。
可以看到，华安基金高管还是多，海富通的高管相对少点，不知道后续海富通的高管怎么安排？
牌照难题如何解决？
合并面临的一个关键问题是牌照处理。海富通基金拥有社保管理人、企业年金等含金量较高的牌照，而华安基金缺乏这些资质。按照规定，社保年金牌照名称不得随意变更，这曾是合并方案的一大障碍。
知情人士透露，合并后的新主体将保留“华安基金”品牌，但业务架构将进行系统性重构。如何通过内部资质承继或申请来解决牌照问题，将是后续操作的关键。
行业影响：重塑公募格局
这场合并不仅关乎两家公司，更将重塑公募基金行业格局。合并后的新公司管理规模超万亿元，成为行业头部巨头之一。
对于投资者而言，合并可能带来产品线的优化和投研实力的增强。两家公司的优势互补——华安的规模与品牌优势，加上海富通的养老金牌照——有望打造一个更具竞争力的公募平台。
不过，合并过程中的业务整合、人员安排、文化融合等挑战也不容忽视。特别是两家公司原有员工的权益如何保障，将是市场关注的焦点。
华安基金与海富通基金的合并，是券商系资本重组背景下的必然选择。随着最终方案的即将公布，这场持续近一年的行业悬念即将揭晓答案。
对于公募行业而言，这或许只是开始。在监管政策引导和市场竞争加剧的双重压力下，基金公司的兼并重组可能成为新常态。华安与海富通的合并，将为行业提供重要的参考样本。
我们拭目以待，看这场“世纪合并”将如何书写中国公募基金行业的新篇章。
下一个就是中金基金，信达澳亚，东兴基金了。
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责任编辑：江钰涵
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